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                学院(部)实施细则

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                经济学院博士后管理实施细则

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                一、总则

                1.为充分发挥博士后科研流动站在高层次创新型青年人才培养、科学研究和学科梯队建设等方面的作用,根据国务院办公厅《关于改革和完善博士后制度的意见》(国办发201587号)、我校博士后管理办法,结合我院工作实际,制定本细则。

                2.博士后管理工作的指导思想是:适应学院整体发展和争创国内一流经济学院建设为目标,扩大全脱产博士后研究人员队伍规模,集中经费投入,提供有利的工作环境,着力提升博士后队伍整体质量和科学研究水平,服务于学院的科学研究、学科建设,为此我院单独为博士后设置了博士后工作间。

                3.本办法适用于我院博士后科研流动站所有博士后研究人员的管理及其相关工作。

                二、管理机构的设置与职能职责

                博士后管理实行学院流动站与合作教授二级管理模式。

                (一)组织机构

                学院成立博士后工作管理委员会(简称博管会),成员由教授委员成员担任,由院长负责博士后管理工作的总责,人事秘书承担具体服务工作。博管会作为学院博士后管理决策机构。

                (二)博管会主要职责

                1.组织审议博士后设岗招聘计划并向学校推荐博士后人选;学院每年3月面向学校上报普通博士后岗位招聘计划;师资博士后按学院人才队伍引进计划发布招聘岗位。不再招收党政机关领导干部及博士阶段没有学习经济学的博士生进站从事博士后研究工作。

                2.组织校内外同行专家审定博士后开题报告、中期考核与出站考核。

                3.负责选和确定博士后科研人员的合作教授,合作教授须为学术水平较高、研究经费充足且具备学校文件要求的在岗专任教师。

                4.组织本站博士后和合作教授每年召开座谈研讨会,听取改进意见和建议,不断提高服务质量和管理水平。

                (三)合作教授的主要职责

                博士后科学研究过程的管理主要由合作教授负责。

                1.将博士后纳入相应的科研团队,提供充分的科研条件,与博士后共同讨论确定研究方向和选题。

                2.负责制定博士后科研工作计划,负责博士后科研过程指导;

                3.合作教授有责任和义务监督博士后完成预定的科研任务。

                三、各阶段的管理工作

                (一)进站

                学院鼓励招收外校、外籍博士毕业生来院从事博士后研究工作

                1.申请人根据岗位招聘计划向合作教授提出应聘申请,合作教授择优确定拟聘人选,上报学院博管会审议。

                2.博管会对应聘人进行面试考核,考察人岗适应度,择优向学校推荐拟聘人选。

                3.博管会审议通过的拟聘人选登陆“东北师范大学博士后网”,按要求提交材料。

                4.流动站根据学科建设和科研工作的需要,结合博士后进站时提出的工作任务和预期目标,在不低于学校期满出站最低考核标准的基础上,流动站、合作教授与博士后签订《博士后工作协议书》,报博管办备案。

                (二)在站管理

                1.在站期间的管理按学校的有关文件执行。

                2.博士后进站3个月内必须完成开题工作并做开题报告,设站学科组织同行专家对选题的创新性和可行性进行评议。评议未通过者,须重新做开题报告??獗ǜ嫱ü?,方可申请各级各类博士后基金项目(学院鼓励在站博士后积极申报各类基金项目)。

                3.中期检查:博士后在站工作满一年时须进行中期考核,博士后填写《博士后中期考核表》,向博管会述职,博管会出具考核评价意见,报博管办备案。未进行中期考核的,原则上不得申请出站。

                (三)出站

                1.博士后完成《博士后工作协议书》的工作任务,可以申请出站(博士后研究工作不少于21个月)。

                (一)出站标准

                1.国家资助博士后:按《东北师范大学国家资助博士后管理暂行办法》中有关规定执行。

                2.师资(技术博士后):按《东北师范大学师资(技术)博士后管理哲行办法》中有关规定执行。

                3.自筹经费博士后:以第一作者身份发表2篇 CSSCI论文或出版1部学术专著。

                4.取得的科研成果(论文、项目、专利等)须以东北师范大学为第一作者单位;出版的学术专著应注明“东北师范大学博士后文库”。

                (二)出站考核程序

                1.博士后完成工作任务后向合作教授和学院流动站提出出站申请。

                2.流动站举行出站报告会,邀请校内外同行专家5人组成评审组(包括指导教师),对博士后在站期间的研究工作和研究成果进行审议,出具评审意见,填写《博士后出站评审表》

                3.通过出站答辩的博士后登陆“东北师范大学博士后网”,按照要求准备相关出站材料上报学校博管办。

                四、附则

                本办法自发布之日起执行,解释权在博管会。本办法中未涉及的相关间题全部按学校管理办法执行。本办法如有与学校博管办冲突的内容按学校文件执行

                经济学院

                  2018年7月

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