"

百姓彩票-官网

<address id="dnxl7"></address>

<address id="dnxl7"></address>

        <sub id="dnxl7"></sub>
          <address id="dnxl7"></address>

            <address id="dnxl7"></address>

            <address id="dnxl7"></address>

            <address id="dnxl7"></address>

              <sub id="dnxl7"></sub>

                "
                    
                全文搜索

                学院(部)实施细则

                当前位置: 网站首页 > 政策制度 > 博士后 > 学院(部)实施细则 > 正文

                环境学院博士后管理实施细则

                作者: 来源:点击:

                 

                第一章 总 则

                第一条 为强化到站博士后的培养,以及在科学研究和学科梯队建设等方面的发挥更大的引领作用,根据国务院办公厅《关于改革和完善博士后制度的意见》(国办发[2015]87号)、《东北师范大学博士后管理工作暂行办法》,结合环境学院实际情况,制定本细则。

                第二条 博士后管理工作的指导思想是:适应学校整体发展和“双一流”建设目标的需求,着力提升博士后培养质量和科研产出,服务于学校的科学研究、学科建设和高层次青年人才引育工作。

                第三条本办法适用于环境学院博士后流动站(以下简称“流动站”),博士后研究人员(以下简称“博士后”)的管理及其相关工作。

                第二章 管理机构与职能职责

                第四条 博士后管理实行流动站-合作教授二级管理模式。

                第五条 流动站由学院主管副院长负责博士后管理工作,人事秘书承担具体服务工作。主要职责是:

                (一)组织审议博士后设岗招聘计划并向学校推荐博士后人??;

                (二)组织校内外同行专家审定博士后开题报告、中期考核与出站考核;

                (三)负责遴选和确定博士后科研人员的合作教授,合作教授须为学术水平较高、研究经费充足且具备博士招生资格的在岗教授或副教授;

                (四)组织本站博士后和合作教授每年召开座谈研讨会,听取改进意见和建议,不断提高服务质量和管理水平。

                第六条 博士后科研过程管理主要由合作教授负责。合作教授的主要职责是:

                (一)将博士后纳入相应的科研团队,提供充分的科研条件,与博士后共同讨论确定研究方向和选题;

                (二)负责制定博士后科研工作计划,负责博士后科研过程指导;

                (三)合作教授有责任和义务监督博士后完成预定的科研任务。

                第三章 在站管理

                第十六条在站期限。博士后在站工作期限一般为2年,根据项目需要可在2-4年灵活确定;博士后提前完成研究任务,可申请提前出站,但在站工作期限不得少于二十一个月。

                第十七条 工作协议。根据学科建设和科研工作的需要,结合博士后进站时提出的工作任务和预期目标,在不低于期满出站最低考核标准的基础上,流动站、合作教授与博士后签订《博士后工作协议书》,报学校博管办备案。

                第十八条 开题报告。博士后进站三个月内须完成开题工作并做开题报告,合作教授及相应学科团队组织同行专家对选题的创新性和可行性进行评议。评议未通过者,须重新做开题报告??獗ǜ嫱ü?,方可申请各级各类博士后基金项目。

                第十九条 中期考核。博士后在站工作满一年时须进行中期考核,博士后填写《博士后中期考核表》,向学院教授委员会述职,教授委员会出具考核评价意见,报学校博管办备案。未进行中期考核的,按照学校相关条例执行。

                第二十条 学术交流。博士后在站期间,可根据研究项目需要,申请出国(境)参加国际学术会议或进行短期学术交流,期限一般不超过三个月。现役军人博士后申请出国须征得其原所在大军区级单位政治机关的同意。

                第二十一条 项目申报。学院鼓励在站博士后积极申报各类博士后科研基金和学术交流项目。博士后申请到的各类博士后基金和项目由合作教授负责监管。

                第二十二条 成果管理。博士后在站期间的所有职务作品和职务发明创造,学校享有法律规定的知识产权。取得的科研成果可作为在站或者出站后评聘职称的依据,按照学校相关奖励办法给予奖励。与合作教授共同取得的研究成果在出版发布时要有合作教授署名。

                第二十三条 生活保障。在长春市内无住房的博士后可以向学校申请博士后周转住房,具体办法详见学校相关条例

                第四章 出站

                第二十四条 博士后完成《博士后工作协议书》的工作任务,可以申请出站。

                (一)出站标准

                1.国家资助博士后:按《东北师范大学国家资助博士后管理暂行办法》中有关规定执行;

                2.师资(技术博士后):按《东北师范大学师资(技术)博士后管理暂行办法》中有关规定执行;

                3.自筹经费博士后:理工科专业以第一作者身份发表1篇SCI论文。

                4.项目博士后和企业联合培养博士后:按照工作任务书或工作协议书具体标准进行考核。

                (二)取得的科研成果(论文、项目、专利等)须以东北师范大学为第一作者单位;出版的学术专著应注明“东北师范大学博士后文库”。

                第二十五条 出站考核程序:

                (一)博士后完成工作任务后向合作教授和流动站提出出站申请,报学校博管办备案;

                (二)合作教授及学科团队举行出站报告会,邀请校内外同行专家5~7人组成评审组,对博士后在站期间的研究工作和研究成果进行审议,出具评审意见,填写《博士后出站评审表》;

                (三)通过出站答辩的博士后登陆“东北师范大学博士后网”,按照要求准备相关出站材料;

                (四)学校博管办为拟出站博士后办理出站手续;

                (五)吉林省人力资源和社会保障厅审批,颁发《博士后证书》。

                第五章 退站

                第二十六条 博士后在站期间,参照《东北师范大学博士后管理工作暂行办法》,有下列情形之一的,给予退站处理。

                (一)开题报告不符合要求且在规定时间重新开题后仍不合格的;

                (二)中期考核不合格的;

                (三)超过规定在站期限、工作期满未达到学校规定出站基本标准或未完成《博士后工作协议书》所规定任务的;

                (四)受警告以上行政处分的;

                (五)无故旷职连续十五天或一年内累计旷职一个月以上的;

                (六)长期患病难以完成研究项目的;

                (七)出国逾期(超过一个月)不归的;

                (八)被认定为剽窃他人科研成果的;

                (九)其他情况应予退站的。

                第二十七条退站的博士后,学校将取消其博士后资格和待遇,不颁发《博士后证书》,且本人须返还在站期间学校提供的一切待遇。

                第二十八条 博士后如期满未能正常出站,学校将暂停其合作教授下一年度招收博士后的资格。

                第二十九条 出站博士后,除在职、定向博士后和现役军人外,实行就业双向选择、自主择业。

                第三十条 学校每年进行博士后流动站综合评估,上网通报评估结果,对评估优秀的流动站及合作教授进行适当奖励。

                第三十一条 学校将按照国家文件规定,对长期滞留博士后流动站者,执行逾期清退制度,同时将其个人档案转入省博管办确定的人才流动服务机构保管。

                第七章 附 则

                第三十二条 本细则自发布之日起执行,由环境学院负责解释。

                第三十三条 本细则实施以后,若学校博士后管委会重新制定相关规定,本细则相关规定将据此进行适当修改。

                第三十四条 学校单独制定国资博士后管理暂行办法和师资(技术)博士后的管理暂行办法,相关聘任、考核与管理参照各自管理办法相关规定执行。

                环境学院

                2018年7月

                "百姓彩票-官网
                <address id="dnxl7"></address>

                <address id="dnxl7"></address>

                      <sub id="dnxl7"></sub>
                        <address id="dnxl7"></address>

                          <address id="dnxl7"></address>

                          <address id="dnxl7"></address>

                          <address id="dnxl7"></address>

                            <sub id="dnxl7"></sub>

                              "