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                博士后

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                关于2019年度师资博士后工作业绩评优的通知

                作者:人事处 来源:点击:

                各学院(部):

                为激励在我邪傩詹势?官网?蒲泄ぷ髦腥〉糜乓斐杉ǖ氖ψ什┦亢?,充分调动青年教师开展科学研究的积极性,根据《东北师范大学师资博士后待遇调整暂行规定》,学校现启动2019年度师资博士后工作业绩评优。有关事宜通知如下。

                一百姓彩票-官网百姓彩票-官网、评审原则

                1.公平公正,全面客观。

                2.博士后进站至入??己饲叭〉玫目蒲谐晒饕郎笠谰?,坚持定性与定量相结合百姓彩票-官网百姓彩票-官网。

                3.优先遴选如期出站(不超过2年)的师资博士后。

                二、评审范围

                2019年1月1日至12月31日,经学校人事工作领导小组会审议同意留校,且考核期限不超过3年(科研成果完成时间以科研部门登记为准)的师资博士后。

                三、评审流程

                1.个人申报。符合条件的师资博士后填写《东北师范大学师资博士后工作业绩评优申报表》(以下简称申报表)百姓彩票-官网,报所在学院(部)审核百姓彩票-官网。

                2.单位推荐。各学院(部)审核无误后于6月26日(星期五)前将申报表报送至人事处博士后管理办公室(本部校区行政楼302-4室),并附科研部门出具的在站期间科研成果清单百姓彩票-官网。

                3.学校评审。评审采用PPT述职答辩方式进行,申请人可就在站期间的科研工作内容百姓彩票-官网、已取得的标志性成果及未来工作构想进行陈述,时间不超过8分钟?;崞诹硇型ㄖ?。

                四、表彰奖励

                对于公示期满无异议的优秀师资博士后,学校一次性奖励人民币10万元百姓彩票-官网。


                联系人:牛超宇

                电 话:85099173

                附件: 东北师范大学师资博士后工作业绩评优申报表.doc


                人事处

                2020年6月18日

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